中鐵十八局集團國際公司工會不遠萬里送清涼
助推“海外優先”戰略創佳績
作者:李靜  時間:2019-10-10  點擊量:   
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中鐵十八局集團國際公司的工程項目地處燥熱的中東,濕熱的非洲,偏據南半球非洲一隅的馬達加斯加島。中東地區常年干旱酷熱,最高氣溫高達50多度,非洲地區常年濕熱,自然條件艱苦惡劣。當中東和非洲其他地區酷熱難耐時,馬達加斯加正值一年中的“冬季”,所以中鐵十八局集團國際公司工會的“送清涼”工作幾乎分布在一年四季。

響應集團公司“送清涼”活動號召,2019年,中鐵十八局集團國際公司各級工會組織結合海外項目實際,根據海外職工需求,上下聯動,投入資金近30萬元,踐行工會人的初心使命,創新開展送清涼活動,為一線職工送去“娘家人”最貼心的關懷,為踐行“海外優先”戰略凝心聚力。

一是中鐵十八局集團國際公司工會本級通過廣泛了解一線職工需求,征求所屬單位工委主任意見,為790名一線中外籍職工統一定做了床上用品,印有“中國鐵建”企業logo的床品四件套,以海運的方式輾轉送到萬里之遙的項目一線,送去關愛的同時,增強了中外職工的認同感,歸屬感,幸福感和集體榮譽感。

二是工會主席帶隊,七月盛夏深入中東10多個艱苦的施工項目一線送清涼,實地查看一線防暑安全措施,面對面了解職工需求,傾聽一線職工呼聲,召開職工代表巡視質詢會,現場協調解決職工群眾反映的問題;來到工會重點幫扶的建家建線偏遠艱苦項目部,工會主席和項目領導共同討論決定落實建家建線整改方案,關注細節,提升建家建線質量,讓職工切切實實感受企業的真切關心和關愛。

三是海外所屬各單位工委積極籌措送清涼資金,根據所在國家氣候實際,創新開展送清涼活動。公司各級黨政工領導高度重視送清涼工作,專門或者通過到項目檢查工作的機會,為一線職工送去清涼和問候。尼日利亞公司黨工委書記帶領慰問團隊深入公司所有施工一線為職工帶去經常短缺的蔬菜和從國內采購的海帶、粉絲、腐竹等干貨,讓職工感受家鄉的味道;馬達加斯加公司所在項目物資匱乏,公司副總經理為一線職工送去水果、洗漱用品,烏干達項目部為職工配備了遮陽帽;迪拜公司除保障職工高溫條件施工冰凍飲用水和防暑用藥以外,黨工委書記還親自為職工送去了飲料、菊花茶、西瓜等清涼飲品,卡塔爾項目部按照當地習俗在宰牲節當天宰羊慶祝,中外職工歡聚一堂,加強了解,增進友誼,凝聚了全員力量。

不遠萬里,中鐵十八局集團國際公司工會各級組織和黨政工領導,送去的不只是溫暖和清涼,更是支持與鼓舞,是同頻共振的強大力量。上下聯動送清涼,凝心聚力;親臨一線送關愛,同心協力;為實現企強工富的高質量發展目標,上下齊心,共同努力,在踐行“海外優先”戰略中再創佳績。


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